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Na EATON - Divisão de Produtos Automotivos em São José dos
Campos, o funcionário é motivado e valorizado através de
práticas de reconhecimento efetivas e constantes.
Alguns programas aplicados:
SOM - Sistema de Oportunidades e Melhorias
Programa que estimula a participação dos funcionários através
de sugestões, para a resolução de problemas e desperdícios,
com a criatividade voltada para idéias que promovam melhorias no
ambiente e nas condições de trabalho.
Tempo de Serviço
Com periodicidade anual, este programa é um reconhecimento aos
funcionários da EATON - Divisão de Produtos Automotivos de São
José dos Campos, pelo tempo de serviço dedicado à organização.
Assim, nossos mais antigos funcionários são homenageados em uma
cerimônia de gala.
Programa E-Star
Programa voltado para reconhecer os sucessos de contribuições
diárias dos colaboradores. Desenvolvido para que o ambiente de
trabalho estimule a prática constante de conquistas e contribuições
de todos, promovendo atitudes que estejam alinhadas com as estratégias,
valores e filosofia da EATON.
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